CRM-форма появится здесь
Лектор: Шнайдер Светлана Анатольевна (г. Москва) - член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры Управление персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.
ПРОГРАММА ВЕБИНАРА
1. Перечень обязательных мероприятий по охране труда для всех организаций
• Численность службы по охране труда. Может ли совместитель вести охрану труда? Может ли кадровик отвечать за охрану труда?
• Что можно сделать своими силами, а что только с привлечением сторонних организаций?
• Минимальный перечень обязательных мероприятий: инструкции по охране труда, оценка профессиональных рисков, профилактика нарушений требований охраны труда, микроповреждения и микротравмы, расследование несчастных случаев, иные требования охраны труда
2. Нормативно-правовое регулирование медицинских осмотров
• Порядок проведения дистанционных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров: категории водителей, для которых невозможен дистанционный медицинский осмотр; допуск работника к прохождению дистанционного медосмотра; химико-токсикологические исследования; медосмотры в течение дня – основания для проведения
• Порядок проведения психиатрических освидетельствований: требования к медицинской организации; медицинские учреждения, аккредитованные для проведения психиатрического освидетельствования; периодичность проведения психиатрического освидетельствования; итоговый документ: справка или мед. заключение? Оплата психиатрического освидетельствования
3. Обучение по охране труда
• Требования к работодателям, самостоятельно обучающим работников
• Недопуск к работе в первые две недели после трудоустройства
• 5 видов обучения по охране труда: периодичность, продолжительность, содержание Оплата периода обучения. Оплата обучения.
• Реестр работодателей и обученных лиц
• Влияние профессиональных рисков на повторное обучение
• На какой день после приема работника можно ставить «явку» в табель?
• Порядок проведения инструктажей
• Организация стажировок — сроки, обязательность, программа стажировки
• Уведомление Минтруда об обучении работников
4. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты: новые типовые нормы и правила обеспечения работников СИЗ
• Порядок обеспечения работников СИЗами
• Новые нормы выдачи СИЗов
• Документальное оформление обеспечения работников СИЗами
5. Новый порядок проведения специальной оценки условий труда с 01.09.2024
• Выбор организации, проводящей специальную оценку условий труда
• Создании комиссии по СОУТ. Персональная ответственность членов комиссии
• Идентификации вредных факторов
• Декларации по соответствии условий труда
• Периодичность проведения СОУТ
• Утверждение отчета по СОУТ
• Внесение информации во ФГИС учета результатов СОУТ
6. Информирование работников об условиях труда
7. Основания для отстранения Работников
• Неиспользование СИЗ
• Отсутствие медосмотра
• Отсутствие психиатрического освидетельствования
• Отсутствие стажировок
8. Запрет на работу в опасных условиях труда (4 класс)
9. Особенности регулирования труда работников во вредных условиях труда
• Ограничения при заключении трудового договора с «вредниками»
• Ограничения: возрастной ценз, применение труда женщин на тяжелых работах, работах с вредными и / или опасными условиями труда
• Организация медосмотров (предварительных, периодических, ежедневных).
• Особенности режима труда «вредников»
• Продолжительность рабочего времени, специальные перерывы
• Работа в смешанных условиях (вредные / не вредные)
• Командировки, ночные смены, работа в выходные дни
• Сверхурочные работы для «вредников»
• Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда
• Дополнительные гарантии и компенсации; выдача молока; замена выдачи молока денежной компенсацией
• Основной и дополнительный отпуска «вредников». Порядок предоставления отпуска за работу во вредных условиях. Возможность замены отпуска денежной компенсацией
10. Новые права и обязанности сторон трудового договора по охране труда
11. Требования к режимам труда
12. Реестры нормативных актов
13. Информирование работников об условиях труда
14. Мероприятия по безопасным условиям труда у клиентов
15. Система управления охраной труда (СУОТ)
16. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда
17. Ответы на вопросы участников
Условия участия: 5000 руб. По окончании вебинара предоставляется запись.
Варианты участия:
1. Участие в зале: г. Киров, ул. М. Гвардии, д.84/2, 2 этаж, конференц-зал.
2. Подключение с рабочего места.
Регистрация на сайте или по тел. (8332) 700-731