вебинар
Изменения в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве 2025 году
28 февраля 2025 г. 10.00-17.00

Лектор: Карандашова Светлана Викторовна (г. Санкт-Петербург)- эксперт нормативно-правовых актов, имеющий многолетний опыт работы в системе Федеральной службы по труду и занятости и в руководстве Государственной инспекции труда Ленинградской области, советник государственной гражданской службы РФ 1-ого класса, ведущий преподаватель по трудовому законодательству, преподаватель курсов «Трудовое законодательство» в центрах повышения профессиональной квалификации, автор ряда образовательных программ и методик дистанционного обучения, имеет многолетний опыт работы в руководстве государственной инспекции труда.
1. ГИТ, Прокуратура. Проверки 2025 года
Какие проверки по соблюдению трудового законодательства будут проводиться в 2025 году
Какие нормы административного законодательства нужно учесть, чтобы исключить или минимизировать штрафы
Судебная практика по применению административных штрафов
Реестр недобросовестных работодателей с 1 января 2025 года
Комиссии по нелегальной занятости
2. Заработная плата
2.1 Какие изменения законодательства нужно учесть в работе
Новый МРОТ с 1 января 2025. Проверяем штатное расписание
Новые нормы прожиточного минимума с 1 января 2025 года. Учитываем при выполнении ст. 138 ТК РФ
Компенсация за неиспользованные дни отдыха с 1 марта 2025 года. Постановление КС РФ №f2 56-П от 06.12.2023 года, ст. 153 ТК РФ
Доплата за наставничество с 1 марта 2025 года (ФЗ от 09.11.2024 №f2381-ФЗ). Варианты оформления
Выплата выходных пособий при увольнении по соглашению сторон. Постановление КС РФ №f2 40-П от 13.07.2023 года, ст. 178 ТК РФ
Выплата выходных пособий при наличии работы по совместительству. Постановление КС РФ №f254-П от 22.11.2024 года, ст. ст. 178, 318 ТК РФ
Индексация страховой пенсии работающим пенсионерам
2.2 Корректировка ЛНА об оплате труда
Правила оплаты сверхурочной работы. Какие выплаты включать в расчет сверхурочной работы
Снижение премии работнику. Постановление КС РФ №f2 32-П от 15.06.2023 года, ст. ст.135,193 ТК РФ
Налоговые риски при необоснованности выплаты премий
2.3 Изменения налогового законодательства. Оформление налогового вычета по новым правилам
3. Персональные данные
Новые штрафы Роскомнадзора с мая 2025 года
Индикаторы риска
Сайт организации и уведомление об обработке персональных данных. Что нужно проверить!
Практические рекомендации по определению целей обработки персональных данных в уведомлениях Роскомнадзора
Практические рекомендации по установлению перечня субъектов персональных данных
Алгоритм составления согласия об обработке персональных данных
В каких случаях не требуется согласие работника на обработку персональных данных
Почему необходимо пересмотреть отношение к биометрии
Перечень документов для профилактического визита Роскомнадзора
Передача или поручение обработки персональных данных
Видеонаблюдение в организации. Нужно или нет согласие работника?
4. Дистанционная работа
Особенности трудового договора с дистанционным работником
Дистанционный работник за пределами РФ. Что нужно учесть
Особенности прекращения трудовых отношений с дистанционными работниками с учетом судебной практики 2024 года
5. Срочность трудового договора
Ограничение срочности трудовых отношений. Постановление КС №f259-П от 19.12.2023 года, абз.8 ч.2 ст.59 ТК РФ
6. Воинский учет
Практика применения административной ответственности в 2024 году
7. Контроль за исполнением графика отпусков
Минимизация кадровых процедур при предоставлении отпусков
Иные изменения на дату проведения мероприятия
Условия участия: 5000 руб. По окончанию вебинара предоставляется запись.
Варианты участия:
1. Участие в зале: г. Киров, ул. М. Гвардии, д.84/2, 2 этаж, конференц-зал.
2. Прямая онлайн-трансляция на рабочее место.
Регистрация на сайте или по тел. (8332) 700-731