1.Развитие налоговой реформы с 2026 года.

• Особенности исчисления НДФЛ по отдельным группам (совокупностям) налоговых баз, уточнения налоговых ставок с 2026 года.
• Особенности расчета с 2026 года налога с граждан ЕАЭС.
• Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года.
• Выделение РК и СН из среднего заработка – требования НК РФ с 2026 года коснутся всех без исключения налоговых агентов.
• Перерасчет НДФЛ в течение года по разным кодам КБК. Новая кодировка доходов в справке 2-НДФЛ. Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года.
• «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей. Отмена льгот по страховым взносам. Доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Новый РСВ с 2026 года.
• Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка, его влияние на необходимое изменение порядка заполнения персонифицированной отчетности и РСВ.
• Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности.

• Отчетность по НДФЛ и взносам за 2026 год, новые сроки отчетности о невозможности удержания НДФЛ.
• Изменения правил налогообложения выплат при увольнении.
• Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2025 – 2026 г.г.
• Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам.
• Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве.
• Обложение расходов на ДМС работников.

• Изменения с 2026 года в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных работ, новый порядок оплаты переработок, отзыв из отпуска за вредные условия труда, новые основания для увольнения сотрудников и др.).
• Новое значение МРОТ. Об индексации заработной платы. Новые правила расчета среднего заработка с сентября 2025 г.
• Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении.
• Новые правила определения лимита выплат при увольнении в целях страховых взносов. Расчет «корпоративных» компенсаций при увольнении.
• Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
• Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых с сентября 2025 года изменений. Новая трактовка «счетной» ошибки.

• О сроках выплаты заработной платы.
• Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н.
• Компенсация за просрочку.
• Вопросы предоставления и оплаты отпусков. Средний заработок.
• Алименты и прочие удержания из заработной платы.

• Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия.
• Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
• Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы.
• Назначение пособий в различных практических ситуациях.