1. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве. Изменения с 2026 года в ТК РФ.

• Увеличение числа сверхурочных работ, изменения правил оплаты сверхурочной работы, новый порядок оплаты «переработок», особенности оплаты сверхурочной работы в рамках суммированного учета рабочего времени, их варианты.
• Отзыв из отпуска «вредников».
• Новые основания для увольнения сотрудников и др.
• Ужесточение ответственности за неуказание информации об удержаниях по исполнительным документам.
• Об индексации заработной платы.
• Новые правила расчета среднего заработка. Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении, «о пропорции 0,677».
• Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
• Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых изменений.

• «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей.
• Новый РСВ с 2026 года как основа для проверок налоговой инспекции, новые КС.
• Уточнения налоговых ставок с 2026 года, особенности расчета налога с граждан ЕАЭС.
• Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года.
• Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года.
• Отмена льгот по страховым взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации.
• Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка.
• Предстоящие изменения в сфере налогообложения (контроль за доходами граждан, изменение сроков уплаты налогов и т.д.).

• Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности.
• Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2026 г.г., отмена обязательной выдачи сведений при увольнении.
• Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам.
• Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве.

• О сроках выплаты заработной платы.
• Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н.
• Компенсация за просрочку.
• Вопросы предоставления и оплаты отпусков.
• Средний заработок.
• Алименты и прочие удержания из заработной платы.

• Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия.
• Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
• Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы.
• Назначение пособий в различных практических ситуациях.